风劲帆满海天阔，扬帆远航正当时

8月1日，公司迎来了41名2023年新员工 ，扑面而来的青春朝气，活力满满的新鲜血液，挥别昨日，带上行囊，来自五湖四海的“小浪花”们，相聚在此，共绘青春画卷

欢迎加入北京建工三建大家庭！
8月1日至4日，公司组织新员工参加了2023年应届毕业生专项培训。此次培训主要分为各系统专业培训、团委活动和军事拓展三个模块，内容丰富、贴合实际、形式多样，吸引新员工积极参与其中。
冰壶、沙包投靶、同心击鼓、集体生日会、学唱三建之歌……精心组织的各项活动让全体新员工迅速“破冰”，相互交流，团结互助，齐心协力完成各项游戏挑战。

参观新工体
期间，公司还组织大家来到新工体参观，共同感受建筑与体育的精彩碰撞。同时，公司还邀请了6位优秀青年为新入职员工分享工作经验，帮助大家更快地适应环境、新的工作岗位，用心做好职业生涯规划。

8月21日，公司召开新员工欢迎大会。公司领导班子成员，三大总监、副三总师、董事会秘书、总部各部门经理，部分分子公司、事业部主要领导，部分项目班子成员及2023年全体新入职员工参加。京外人员通过视频参会。

公司党委副书记、总经理李涛在会上给新员工分享了自己的工作经验和感悟，他要求新员工要立足自身岗位，设定明确目标，在工作和生活中持续学习，不断提升自己，始终保持竞争力。要不断提升沟通能力，加强团队合作，在职业生涯发展中构建起良好的人际关系。要始终保持积极向上的心态，勇于面对问题，学会分析问题，提升解决问题的能力，摸索构建出适合自己的工作方式方法。

公司党委书记、董事长柳沁对三建公司发展历程进行介绍，希望新员工进一步认识三建、融入三建，并给新员工送上了殷切嘱托：

 

一是要脚踏实地，垒青春之基。青年人要把学习当作首要任务，坚持在学中干、干中学，在职业生涯初期形成良好的思维方式和学习习惯。

二是要持之以恒，立才干之厦。要把“干一行、爱一行、钻一行”当成工作准则，全心全意地投入到工作岗位当中，为企业发展贡献出自己的青春力量。

三是要坚定信念，筑理想之城。 广大青年要继承和发扬前辈们的优良传统，扛起属于自己的责任，主动担当作为，在火热的一线实现自己的人生价值。

四是要传承好三建人“困难面前有三建，三建前面无困难”的企业精神和工匠精神。增强企业认同感，在关键时刻要能站得出来、顶得上去。保持初心，以榜样为指引，不断学习进步。

柳沁还呼吁各级党组织和团组织要关心青年，爱护青年，积极为青年建功立业搭建平台，做好新员工职业生涯规划，落实好“传帮带”机制，积极开展导师带徒，引导青年走好职业生涯的第一步。同时，密切关注青年在成长过程中面临的各种急难愁盼，从工作上提供有利于青年成长的条件，帮助青年更好地成长成才。

新的行程已然起航，期待41名朝气蓬勃的新员工，坚守初心和梦想，登高望远，锤炼心性和意志，坚定前行，保持热爱，奔赴工作岗位，共创三建美好明天！