按照北京市纪委机关、市委组织部、集团公司党委的部署要求，2月13日，公司党委召开领导班子2022年度民主生活会，紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，聚焦六个带头，紧密联系首都发展和公司工作实际，检视问题、查找差距、剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。公司党委书记、董事长柳沁主持会议并作总结讲话，集团公司第二督导组领导到会指导。

公司党委高度重视此次民主生活会，精心制定方案，周密组织实施。会前，采取理论学习中心组专题学习、集体研讨、个人自学等方式，进一步深刻领悟党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础；领导班子成员通过召开征求意见座谈会，广泛听取意见建议，严格落实“四必谈”要求，深入开展谈心谈话；在主动查摆剖析问题的基础上，认真撰写对照检查材料。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。柳沁代表公司领导班子进行对照检查，围绕带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；带头坚持和加强党的全面领导；带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定；带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战；带头落实全面从严治党政治责任等六个方面深入检视剖析。明确了旗帜鲜明讲政治、人才支撑求实效、转变作风重服务、正风肃纪强监督等方面的整改措施。

柳沁带头作个人对照检查、开展自我批评，接受各位班子成员的批评。其他班子成员逐一作个人对照检查和自我批评，并开展了严肃认真的相互批评。大家的发言准备充分、紧扣主题，批评与自我批评严肃认真，做到了开诚布公、坦诚相见，交流了思想、检视了问题、明确了方向，达到了增强党性、强化纪律、改进作风、促进工作、振奋精神的目的。

柳沁在总结讲话中指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容和载体，是统一思想、凝心聚力的重要方式，我们要巩固和运用好会议成果，从严抓好整改落实。继续紧扣推动新时代首都发展，围绕加强领导班子自身建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力、向心力，带领广大党员干部职工一起奋力谱写“十四五”企业高质量发展新篇章，以实际行动迎接公司成立70周年，迎接集团三次党代会、公司四次党代会胜利召开。并对后续工作的展开提出了三点要求：

一是旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是公司向高质量新发展目标迈进的攻坚之年，我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和市第十三次党代会精神，在学深悟透上下功夫，在领学促学上下功夫，在学以致用上下功夫，以首善标准践行国企担当，用实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

二是党建引领促发展，坚持把党的领导融入企业治理全过程。

始终胸怀“国之大者”，强化政治担当，坚持“两个一以贯之”，不折不扣落实中央、市委、集团公司党委各项决策部署，充分发挥党委把关定向战略引领作用，加大对发展战略、重点工程、重大风险防范等工作的研究部署力度，在营销质量、履约水平、管控效率方面持续发力，全面提高企业竞争力。不断完善优化法人治理结构，坚定不移走提质增效发展道路，持续推动党建与中心工作深度融合，带领广大党员干部职工共同开创公司“十四五”高质量发展新局面。

三是正风肃纪强监督，坚决扛起管党治党政治责任。

深入贯彻落实二十大报告中“健全全面从严治党体系”总要求，进一步强化政治监督，积极构建项目自我监督、部门职能监督和纪检系统再监督的“大监督”格局。把规矩立起来、使制度严起来，坚持不懈推动自我革命，认真履行一岗双责、意识形态工作责任制等要求。坚持党管干部、党管人才原则，努力锻造忠诚干净担当的高素质人才队伍。层层传导压力，加强对“一把手”和领导班子监督，锲而不舍纠“四风”树新风，营造风清气正政治生态。