按照市委、市国资委党委、集团公司党委有关部署和要求， 1月25日, 公司党委紧扣 “学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题” 组织召开了民主生活会。集团公司第四督导组副组长、纪检监察部部长王殿东同志出席会议。公司党委书记、工会主席王栋主持会议，通报了2015年度民主生活会整改方案落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并代表公司领导班子作对照检查报告。公司领导班子成员深入查摆问题，深挖思想根源，开展批评和自我批评，明确整改措施和重点。

15名领导班子成员紧密围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。

公司党委书记、工会主席王栋作总结发言。他表示，各领导班子成员所作自我批评非常切合实际，真正的做到了严肃认真、开诚布公。各领导班子会后要及时制定并落实整改措施，上报集团党委；要加强领导班子建设，相互批评、相互提升，要将良好的工作作风继承发扬下去；要将批评与自我批评常态化，在工作中看到问题及时交流、及时解决。王栋还进一步传达了集团党委书记、董事长戴彬彬在集团专项民主生活会上的讲话精神：进一步统一思想、振奋精神，敢担当、勇负责，带好头、做表率，团结带领广大党员干部职工，更加积极主动推动企业向前发展。要求公司上下要切实贯彻落实集团“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、强化执行”的工作总要求，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

公司董事长苏继忠认真听取了领导班子成员的自我对照检查并结合自身经验提出四点建议：领导班子的统一，关键在于党政一把手思想上的高度统一，是领导班子团结的关键；领导班子成员要经常换位思考、勤于沟通，尤其是工作过程中的沟通，减少内耗；公司要发展，就要勤于创新，注重内容的创新，注重实效，把公司的经济效益提上去；领导班子成员要“走出去”，摸清基层实际情况，要接地气，与基层形成正向的相互作用。