近日，北京国资委召开全系统精神文明建设大会，表彰了2015—2017年度首都精神文明建设先进单位，公司荣获“首都文明单位标兵”称号，自1993年以来，公司已连续获得十次“首都文明单位”称号，自2011年以来连续三次获得“首都文明单位标兵”称号。

抓理论建设促思想领航

在首都文明办、北京市国资委党委的指导下，在集团党委统一部署下，公司坚持深入学习宣传贯彻党的十九大精神、市十二次党代会和历次全会精神，推动新理念新思想新战略进三建大学堂、进基层职工讲堂、进农民工夜校，连续开展集中学习宣贯百余场（次），用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，确保了精神文明建设的正确方向。

 

 

 

 

面对当前新形势、新机遇、新挑战，公司组织开展了“补短板、强弱项，推动高质量发展”大讨论大实践活动，“两套班子实调研、全体员工大讨论、立足本岗大排查、强化执行保整改”专题活动，组织全体员工开展了“如何做一名奋斗者”等四次大讨论，引导广大干部职工进一步增强责任感和使命感，以实干的精神和奋斗的激情积极投身首都建设和企业改革发展之中。

多年来，公司坚持把提高全体员工思想觉悟、道德水准、文明素养作为各级党组织工作的重点，签入党建工作责任书。大力宣贯践行“三荣三耻”企业荣辱观，坚持标杆典型引领，组织拍摄了以全国劳模徐伟为原型的《因为有你》微电影，获得市国资委最佳影片一等奖、第五届亚洲微电影艺术节最佳微电影奖，极大地增强了广大党员干部职工拼搏奋进的向心力。

抓文化铸魂促凝心聚力

65年来，公司凝练出“困难面前有三建、三建面前无困难”的“激情文化”，并持续开展文化传承与创新。组织了老照片讲奋斗史、老职工讲奋斗史、基层书记讲奋斗史系列活动，开展了“讲三建故事、寻文化基因、感奋斗之美”的大型故事会；在每年4·28青年突击队成立纪念日，均组织“回顾、传承、展望”主题活动，重温企业65载突击队历史，聆听老一辈三建人在人民大会堂建设、支援三线建设中的创业故事；组织创作、学唱《三建组歌》，将“激情文化”贯彻到基层神经末梢，让企业的发展战略、经营理念、核心价值观启发自觉、触及灵魂，构筑起服务国家战略和企业发展的“同心圆”。

公司以“建楼育人”为宗旨，为社会培养了李瑞环、张百发等国家和北京市领导人，培养了张振国、柳沁、张贝贝、刘昌武等一大批全国五一劳动奖章、全国劳模、建设部劳模、五一巾帼标兵、全国最美青工获得者。使“工匠精神”成为全员价值追求，先后选树培养了李国建、李东、苏中帅、王超、李佳等行业领军技术人才30余人，弘扬了劳动最光荣、奋斗最美丽的时代主旋律。

抓社会责任促同创共享

公司将“传承鲁班薪火，建造时代精品”企业使命融入到血液之中，建设了人民大会堂、毛主席纪念堂、北京东方广场、首都机场T3B航站楼、国家会议中心、哈尔滨大剧院、北京市政务中心等精品工程，积极投身“一带一路”、城市副中心建设、北京新机场和冬奥会建设之中，8项工程载入《世界建筑史》，10项工程摘得中国建筑工程鲁班奖，9项工程获中国土木工程詹天佑大奖，18项工程获国家优质工程奖，200余项工程获省部级奖项。

 

与此同时，公司始终与国家同呼吸、共命运。在上个世纪六七十年代，公司上万人投身湖北十堰汽车城建设，三建人凭着这种“敢打能胜”的铁军精神，圆满完成了非典时期SARS病房楼改造、汶川震后援建、援建什邡、援建新疆、“7·20”怀柔三岔村抢险、湘江抢险等任务，用钢铁意志和实际行动诠释了首都国企的责任担当。

近年来，公司员工工资保持10%的稳步增长，建立了40余个职工小家，创办文体、书画、艺术团等十二个职工协会，真正让广大职工群众共享企业改革发展成果。并通过实施“错时停车”，将停车场共享给周边居民，得到了北京市和西城区领导的高度肯定。连续5年开展“城乡建设手拉手，联创共建结对子”活动，通过高考加油站、便民服务站、卫星发射引路点等，传播来自首都国企的文明与友善。

 

 

进入新时代，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定文化自信、激发担当精神，持续加强精神文明建设，打造推动企业高质量发展的不竭动力，为首都建设和国资国企发展作出新的更大贡献。